نیروی انسانی متخصص و دانش مدار جزء سرمایههای اصلی یک سازمان و به عنوان مهمترین مزیت رقابتی و کمیاب ترین منبع در اقتصاد دانش محور امروز است. ارائه محصولات و خدمات متمایز و با کیفیت،مدیریت هزینهها، خلاقیت، نوآوری و افزایش رقابتپذیری از مزایای برخورداری از منابع انسانی کیفی و دانشی است، از این رو استراتژی شرکت الماس تابان کیش بر روی جذب و گزینش نیروی انسانی شایسته و متعهد متمرکز شده است.